Наконец-то вас приняли на работу! Но не расслабляйтесь, для того чтобы защитить себя от всевозможных «чисток» и обеспечить карьерный рост, вы должна стать на фирме востребованным работником. Сделать это не так уж и трудно, даже если вы занимаете должность переводчик африкаанс, хотя, конечно, придется приложить старания.

Что же отличает незаменимых работников от обычных? «Профессиональные знания», - скорее всего ответите вы. И ошибетесь, по мнению психологов, главную роль в востребованности того или иного специалиста играют не специальные навыки, а личностные качества.

1. Располагающая внешность

Так уж создан наш мир, привлекательный человек легче входит в любые двери. Впрочем, не расстраивайтесь – абсолютных дурнушек, как и непревзойденных красавиц очень мало, обычно женщины, недовольные своей внешностью, просто не умеют подчеркнуть свои выигрышные черты, спрятав при этом недостатки. Не забудьте и об аккуратности! Некоторые люди (в том числе и руководители) никогда не простят вам грязных ногтей, будь вы суперспециалистом и генератором идей.

2. Интересуйтесь другими членами коллектива

Вникайте в проблемы других людей. Поддерживайте любой разговор, вне зависимости от того, кто его начал - сотрудник бухгалтерии или экскурсовод переводчик. Постарайтесь искренне понять другого человека, а, по возможности, дать ему дельный совет. Помимо приобретенного авторитета, это будет способствовать и накоплению вами информации о сотрудниках, что всегда может пригодиться.

3. Всегда оставайтесь собой

Как правило, сильные личности и привлекают других членов коллектива. Всегда имейте свое мнение, но не настаивайте, чтобы его разделяли другие, старайтесь чаще достигать компромиссов

4. Не забывайте о чувстве юмора

Востребованный человек всегда может с юмором взглянуть на возникшую проблему, посмеяться над своими ошибками и шуткой сгладить неприятную ситуацию. Конечно, не надо делать из себя клоуна, однако не нужно и подавать себя как непогрешимый идеал.

5. Будьте интересным

Человек, который много знает и умеет интересно рассказывать о своих увлечениях, всегда непроизвольно становится центром коллектива. Поэтому не скрывайте от других сотрудников свои хобби, демонстрируйте таланты на корпоративах, это поможет вам приобрести популярность.

Однако помните, не следует забывать и о профессионализме, ведь и переводчик срочно, и экономист, и ученый должны не только участвовать в жизни коллектива, но и решать поставленные перед ними задачи.